Recrutement Commerciaux
Candidatures ouvertes jusqu’au vendredi 27 octobre 2023.
Alescargot continue de se développer et pour faire face à la demande, nous recrutons des Commerciaux à plein temps.
En tant que Commercial, votre rôle sera d’accompagner les prospects dans le processus d’inscription aux formations d'Alescargot.
Les avantages pour vous :
- Rémunération attractive à la commission
- 5 appels de vente par jour avec des prospects qualifiés
- Grosse autonomie au quotidien
- Prenez rapidement des responsabilités au sein de l’entreprise, si vous êtes bon (et gagnez plus)
- Travaillez depuis n’importe où dans le monde et faites vos propres horaires
A propos d'Alescargot
Alescargot propose des formations pour les futurs héliciculteurs et édite une chaîne YouTube dans le domaine de l'héliciculture.
Notre mission est d'enseigner à nos clients des compétences axées sur la mise en place et l'exploitation de fermes hélicicoles, en les supportant et les coachant ce qui leurs permet de réussir leur rêves non seulement aujourd’hui, mais dans les années à venir (quelles que soient les défis physiques ou technologiques).
Suite à une croissance rapide de la vente de nos formations, nous recherchons des Commerciaux talentueux pour rejoindre notre équipe.
Êtes-vous fait pour travailler chez Alescargot ?
Pour la bonne personne, c’est une grosse opportunité - mais ça n’est pas pour tout le monde.
Est-ce que vous vous reconnaissez dans la description suivante ?
- Vous adorez être au contact des clients toute la journée (au téléphone et par email)
- Vous avez envie de vous frotter à la réalité et être jugé sur vos résultats
- Vous êtes organisé et soucieux du moindre détail
- Vous êtes capable de vous mettre à la place d’un client pour comprendre sa situation
- Vous êtes ambitieux et motivé
- Vous aimez la vente et cherchez constamment à améliorer votre technique
Une journée typique ressemble à ça :
- Vous attaquez la matinée par un petit tour sur le CRM pour relancer quelques prospects par email
- Puis vous réalisez deux appels dans la matinée et obtenez une vente !
- Juste avant votre pause déjeuner, vous appelez trois prospects dont vous n’avez pas eu de nouvelles depuis la semaine dernière
- Vous enchaînez quatre appels dans l’après-midi et l’un d’entre eux aboutit à une nouvelle vente (et vous êtes convaincu qu’un deuxième va se décider dans les prochains jours…)
- La journée se termine par une courte session de réponses aux emails de vos prospects
Votre quotidien combine (beaucoup) de communication, d’empathie, de persuasion et de rigueur. Vous serez en première ligne pour discuter avec les prospects, comprendre leurs objections et trouver la meilleure manière de les convertir en clients.
Si cette description vous fait vibrer, alors vous êtes probablement fait pour travailler avec nous.
Votre rôle
Commercial
Mission : Guider nos prospects à travers le processus d’achat et leur conseiller la meilleure offre pour aboutir à une vente. Faire un suivi et une relance active des prospects lors du processus d’achat.
Résultats :
- Réaliser au minimum 20-30 appels de vente par jour
- Réaliser au minimum 100-150 appels de vente par semaine
- Relancer les prospects par téléphone et email suite au premier contact
- Mettre à jour le CRM quotidiennement
Compétences :
Entrer dans la culture d’entreprise
- Capable de prendre possession d’un projet : définir les objectifs, identifier les problèmes et trouver des solutions
- Capable de travailler en autonomie : bon jugement, sensibilité au feedback
Être performant dans le rôle
- Aisance relationnelle : interagir de manière fluide et efficace avec les clients et prospects (par téléphone et email)
- Rigueur : minutieusement collecter et consigner les retours des clients
- Communication : claire, impactante, sans faute
- Empathie : comprendre profondément son interlocuteur et être une présence bienveillante, mais ferme, lors des appels
- Enthousiasme : apporter de l’énergie lors des échanges avec les prospects
- Vente : comprendre et lever les objections des prospects
- Organisation : gérer son emploi du temps pour réaliser 5-6 appels par jour + les relances
Tâches et responsabilités :
Appels de vente :
- Réaliser au minimum 20-30 appels de vente par jour (via téléphone ou visio)
- Réaliser au minimum 100-150 appels de vente par semaine (via téléphone ou visio)
- Questionner le prospect pour comprendre sa situation et décider si l’une de nos offres peut correspondre à son besoin
- Présenter l’offre adaptée au prospect et répondre à ses questions et objections
- Conclure la vente en transmettant les informations pour réaliser le paiement
- Se mettre à jour sur nos offres et les connaître sur le bout des doigts
- Minutieusement consigner les retours et les objections des prospects afin d’améliorer constamment le processus de vente et obtenir de meilleurs résultats
Relance des prospects :
- Appeler les prospects absents lors des appels pour fixer un nouveau rendez-vous avec eux
- Relancer par email et téléphone les prospects n’ayant pas donné suite au premier contact
Mise à jour du CRM :
- Mettre à jour quotidiennement le CRM de suivi des prospects
- Avoir une vision claire des prospects selon leurs différents stades dans le processus de vente (appel prévu, achat prévu, à relancer, à appeler, achat validé, ect…)
Quels sont les prérequis ?
Avoir une expérience dans la vente au téléphone est un (très) gros plus.
Il faut aimer le contact humain, creuser avec les prospects pour comprendre leurs objections et réfléchir à la meilleure manière de réaliser la vente.
Vous devez être très à l’aise au téléphone et prêt à passer des heures chaque jour à écouter et convaincre nos prospects. Vous devrez vous adapter et affiner petit à petit votre technique de vente pour améliorer vos résultats.
Vous n’avez pas besoin de compétences spécifiques et nous allons surtout évaluer votre attitude et votre capacité d'adaptation. Pour le reste, nous vous formerons !
Pourquoi travailler avec nous
- 20 appels par jour garantis pour vous, avec des prospects pré-qualifiés ayant une intention d’achat
- Vous vendrez des produits ayant déjà fait leurs preuves (nous avons des milliers de clients et vous aurez accès à un argumentaire de vente ultra solide + de nombreux témoignages à utiliser pour convaincre les prospects)
- Vous serez rémunéré à la performance - plus vous vendrez et plus vous gagnerez
- Au delà des horaires planifiés pour les appels, vous organiserez votre temps et vos journées comme bon vous semble (100% télétravail)
- Vous serez libre de vivre n’importe où dans le monde
- Vous allez très rapidement voir tous les coulisses de la vente de formations en ligne
- Dès les premiers jours, vous serez un membre complet de l’équipe. Si vous avez une idée pour améliorer le business et que vous pouvez nous convaincre qu’elle est bonne, vous aurez carte blanche pour l'exécuter
- Si vous êtes performant, vous prendrez rapidement en responsabilité au sein de l’entreprise (et gagnerez plus…)
Aspects logistiques
Le poste est à plein temps et en remote.
La date de démarrage visée est le plus tôt possible.
Déposer votre candidature
- Vous serez immédiatement diriger vers un questionnaire à remplir.
- Une fois le questionnaire rempli et validé, votre candidature est soumise !
- Nous vous tiendrons au courant d'ici le 27 octobre si vous êtes sélectionné pour la prochaine étape.
En soumettant vos coordonnées via ce formulaire en ligne, vous acceptez d'être contacté par courriel/téléphone/SMS.
L'héliciculture en France offre un avenir prometteur, mais doit relever un défi de taille : plus de 95% des escargots consommés sont importés, principalement de Roumanie et de Turquie. Bien que 350 héliciculteurs produisent chaque année entre 900 et 1 200 tonnes, essentiellement en circuits courts, la demande nationale atteint 17 000 tonnes, essentiellement importées. Alescargot propose des solutions novatrices à court, moyen et long terme pour redonner à l'escargot français sa place dans la tradition culinaire, qui remonte à 1814.
NOS NOUVEAUTÉS
LA RÉVOLUTION DE L'HÉLICICULTURE
LE PRÉVISIONNEL DES CAISSONS D'ÉLEVAGE D'ESCARGOTS À ENVIRONNEMENT CONTRÔLÉ
Optimisation des conditions de croissance, accroissement du rendement, et garantie d'une qualité supérieure des produits.
LES STATUTS JURIDIQUES EN FRANCE
Faut-il Choisir la Micro-Entreprise ou la Société ?
Découvrez les clés pour choisir entre micro-entreprise et société en France, spécialement pour les éleveurs d'escargots. Quel statut est fait pour vous ?
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